স্পেনে প্রযুক্তিতে বিনিয়োগে উৎপাদন বাড়ে না, ভালো চাকরিও হয় না

স্পেনের ব্যবসায়িক স্কুল লেভেল আপের একটি গবেষণা বলছে, প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করলেই উৎপাদন বাড়ে না বা ভালো চাকরি সৃষ্টি হয় না। উৎপাদনশীলতা বলতে বোঝায় কাজের প্রতি ঘণ্টায় উৎপাদিত অর্থনৈতিক মূল্য। স্পেনের উৎপাদনশীলতা ইউরোপীয় ইউনিয়নের গড়ের তুলনায় কিছুটা কম। ২০২৫ সালে স্পেনের উৎপাদনশীলতা সূচক ছিল ৯৫.৯, যেখানে EU গড় ১০০। উৎপাদনশীলতা বাড়াতে হলে শুধু নতুন যন্ত্রপাতি বা সফটওয়্যার নেওয়া যথেষ্ট নয়, তার সঙ্গে কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও কাজের পদ্ধতি বদলাতে হয়। উৎপাদনশীলতা বাড়লে কোম্পানি বেশি মূল্য তৈরি করতে পারে, খরচ কমাতে পারে এবং প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে পারে। তবে উৎপাদনশীলতা বাড়লে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতন বাড়ে না, কারণ বেতন নির্ভর করে কোম্পানির নীতি, শ্রম বাজার এবং অন্যান্য অর্থনৈতিক পরিস্থিতির ওপর। প্রযুক্তি ব্যবহারে সফল হতে হলে কর্মীদের দক্ষতা বাড়ানো জরুরি। তাই স্পেনে প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের সঙ্গে প্রশিক্ষণ ও কাজের পদ্ধতির উন্নতি জরুরি, না হলে উৎপাদনশীলতা ও জীবনমান বাড়ানো কঠিন।